继续教育学院召开2024年度教职工述职评议大会

1月9日，学院组织召开2024年度教职工述职评议大会。学院全体干部职工分别通过现场汇报和书面述职两种方式参加述职评议。副院长李衡主持会议。

会上，科级干部紧密结合岗位实际和工作职责，围绕一年来的履职情况、取得的主要业绩、存在的不足及2025年计划等方面进行了总结汇报。

在认真听取、审读述职汇报后，院长周国桥作总结讲话，他指出，此次述职测评会既是干部履职能力、担当作为和工作实绩的展示平台，也是大家相互交流学习、凝聚共识、共同提高的学习机会，他充分肯定了全体干部职工2024年的工作和取得的成绩，对全体干部职工在各自岗位上的辛勤劳作、敬业奉献、创新开拓和团结协作表示感谢。

为谋划做好学校2025年继续教育工作，周院长提出四点要求，一是要强化教职工队伍建设，提升担当履职本领。把人岗相适要求贯穿到人员聘用工作的全过程，充分调动教职工积极性，同时教职工需注重个人能力提升，以顺应高质量发展的新形势。二是要落实学校继续教育办学主体责任，以建设高质量继续教育为目标，不断提升办学质量。加强校外教学点建设管理，打造“桂工特色”专业群，加强学历教育课程库、师资库、资源库建设，为学校事业高质量发展凝心聚力、担当作为，全力推动学校由大到强、以质图强、全面图强，加快推进高水平理工大学建设。三是各部门间要讲求协同，坚持“干”字当头、迎难而上、奋发有为。努力形成心往一处想、劲往一处使的干事创业氛围，开辟事业发展新天地。四是持续推进开源节流和提质增效工作。积极探索业务开展有效途径，拓宽培训市场，延伸培训资源，努力挖掘新增长点，打造高质量继续教育桂工品牌。

(一审：涂盈盈  二审：张海林  三审：周国桥)